واسا لاہور میں انٹرن شپ پر آئے طلباء و طالبات سے ڈی جی اور ایم ڈی واسا کی ملاقات، فیلڈ سیکھنے کو مؤثر بنانے پر زور

سید عاطف ندیم-پاکستان،وائس آف جرمنی کے ساتھ

ڈی جی پنجاب واسا طیب فرید اور ایم ڈی واسا لاہور غفران احمد نے واسا لاہور میں انٹرن شپ کے لیے آئے طلباء و طالبات سے خصوصی ملاقات کی، جس میں واسا کے شعبہ جاتی کاموں، فیلڈ ورک اور جدید ٹیکنالوجی پر مبنی آپریشنز سے متعلق جامع رہنمائی فراہم کی گئی۔

یہ ملاقات واسا کے ہیڈکوارٹرز میں منعقد ہوئی، جہاں ادارے کے سینئر افسران اور مختلف شعبہ جات کے نمائندگان بھی موجود تھے۔

فیلڈ لرننگ اور عملی تجربہ: واسا کا وژن

ڈی جی واسا طیب فرید نے گفتگو کے دوران کہا:

"طلباء کو واسا جیسے تکنیکی ادارے میں انٹرن شپ کا موقع فراہم کر کے انہیں پریکٹیکل سیکھنے، مشاہدے اور شخصیت سازی کا بھرپور موقع دیا جا رہا ہے۔”

انہوں نے کہا کہ واسا لاہور جدید ٹیکنالوجی کی مدد سے نکاسی آب اور پانی کی فراہمی کے نظام کو مؤثر طریقے سے چلا رہا ہے، اور انٹرن شپ پروگرام کے تحت طلباء کو:

• دفاتر اور کنٹرول رومز

• ڈسپوزل اسٹیشنز

• انڈر پاسز

• اور فیلڈ ورک کا براہِ راست مشاہدہ کرایا جا رہا ہے۔

تاکہ وہ نہ صرف کتابی علم، بلکہ حقیقی اور زمینی حقائق کو بھی سمجھ سکیں۔

صرف ٹیکنیکل نہیں، اخلاقیات بھی سیکھیں: ایم ڈی واسا غفران احمد

ایم ڈی واسا لاہور غفران احمد نے طلباء سے بات کرتے ہوئے کہا:

"طلباء کو صرف تکنیکی معلومات حاصل کرنے پر اکتفا نہیں کرنا چاہیے بلکہ نظم و ضبط، پیشہ ورانہ اخلاقیات، اور عوامی خدمت کا جذبہ بھی اپنے اندر پیدا کرنا ہوگا۔”

انہوں نے بتایا کہ واسا لاہور، نوجوانوں کے لیے ایک ایسا معیاری سیکھنے کا پلیٹ فارم فراہم کر رہا ہے جو ان کے مستقبل کی بنیاد بن سکتا ہے۔

ایم ڈی واسا نے تمام شعبہ جات کو ہدایت جاری کی کہ:

• طلباء کو ادارے کے آپریشنز، منصوبہ بندی، اور تکنیکی نظام سے مکمل طور پر روشناس کرایا جائے۔

• فیلڈ وزٹس کو طلباء کے شیڈول کا لازمی حصہ بنایا جائے تاکہ ان کا تجربہ محض رسمی نہ ہو بلکہ عملی سیکھنے پر مبنی ہو۔

طلباء کی آراء کو سنا جائے، انٹرن شپ کو بہتر بنانے کا عندیہ

غفران احمد نے اس بات پر بھی زور دیا کہ:

"طلباء کے تاثرات اور تجاویز کو نوٹ اور دستاویزی کیا جائے تاکہ مستقبل میں انٹرن شپ پروگرام کو مزید بہتر، مربوط اور مؤثر بنایا جا سکے۔”

ڈی جی اور ایم ڈی واسا دونوں نے طلباء کی سیکھنے کی لگن، جوش اور فہم کی تعریف کرتے ہوئے اس امید کا اظہار کیا کہ یہ نوجوان مستقبل میں ملک کی ترقی، ادارہ جاتی بہتری اور عوامی خدمت میں نمایاں کردار ادا کریں گے۔

انٹرن شپ پروگرام: ایک نگاہ میں

عملی تعلیم اور ادارہ جاتی سیکھنے کا بہترین امتزاج

واسا لاہور کے انٹرن شپ پروگرام نے یہ ثابت کر دیا ہے کہ سرکاری ادارے اگر چاہیں تو تدریسی اداروں اور طلباء کے لیے سیکھنے کے دروازے کھول سکتے ہیں۔ اس پروگرام سے نوجوانوں کو نہ صرف عملی تجربہ حاصل ہو رہا ہے بلکہ انہیں یہ سمجھنے کا موقع بھی مل رہا ہے کہ پانی اور نکاسی آب جیسے اہم شعبوں میں سسٹمز کس طرح کام کرتے ہیں۔