پنجاب میں انسانی حقوق اور کاروباری ذمہ داریوں پر اہم پیش رفت — NAP-BHR مشاورتی ورکشاپ کا انعقاد، سیکرٹری فرید احمد تارڑ کی شرکت

لاہور: پنجاب میں انسانی حقوق اور کاروباری ذمہ داریوں کو فروغ دینے کے لیے ایک اہم قدم اٹھایا گیا ہے، جس کے تحت لاہور کے ایک مقامی ہوٹل میں بزنس اور ہیومن رائٹس کے قومی ایکشن پلان (NAP-BHR) سے متعلق ایک اعلیٰ سطحی مشاورتی ورکشاپ کا انعقاد کیا گیا۔ اس ورکشاپ کا اہتمام ریسرچ سوسائٹی آف انٹرنیشنل لا (RSIL) نے اقوام متحدہ کے ترقیاتی پروگرام (UNDP) اور یورپی یونین کے اشتراک سے جاری "حقوقِ پاکستان پراجیکٹ II” کے تحت کیا۔

ورکشاپ کا بنیادی مقصد NAP-BHR کے پہلے پانچ سالہ سائیکل کے دوران ہونے والی پیش رفت کا جامع جائزہ لینا اور آئندہ کے لیے حکمتِ عملی مرتب کرنا تھا، تاکہ پاکستان میں کاروباری شعبے میں انسانی حقوق کی پاسداری کو یقینی بنایا جا سکے۔

ورکشاپ میں حکومتِ پنجاب، نجی شعبے، ماہرین تعلیم، سول سوسائٹی اور بین الاقوامی شراکت داروں کے نمائندگان نے بھرپور شرکت کی۔ اہم شرکاء میں سیکرٹری انسانی حقوق و اقلیتی امور پنجاب فرید احمد تارڑ، ڈائریکٹر انسانی حقوق محمد یوسف، سینئر ریسرچر راس نبیل، یو این ڈی پی کے کنسلٹنٹ شیراز امیر اور دیگر ماہرین شامل تھے۔

سیکرٹری انسانی حقوق کا خطاب

ورکشاپ سے خطاب کرتے ہوئے سیکرٹری انسانی حقوق و اقلیتی امور پنجاب، فرید احمد تارڑ نے NAP-BHR کو ایک جامع فریم ورک قرار دیا جو معاشی ترقی کو انسانی وقار، سماجی انصاف اور بین الاقوامی انسانی حقوق کے اصولوں کے ساتھ ہم آہنگ بناتا ہے۔ انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ "کاروباری سرگرمیوں کے انسانی حقوق پر اثرات کو نظر انداز نہیں کیا جا سکتا، اور یہ ناگزیر ہو چکا ہے کہ حکومت، نجی شعبہ، سول سوسائٹی اور بین الاقوامی تنظیمیں مل کر ایک شمولیتی اور ذمہ دار کاروباری ماحول تشکیل دیں۔”

انہوں نے مزید کہا کہ NAP-BHR کے پہلے پانچ سالہ سائیکل کے دوران جو عملی خلا سامنے آئے، اُنہیں پر کرنے کے لیے صوبائی سطح پر مؤثر مانیٹرنگ، احتساب کے نظام اور آگاہی مہمات کو مزید مستحکم کیا جانا چاہیے۔

سیکرٹری نے UNDP، EU اور RSIL کے تعاون کو سراہتے ہوئے کہا کہ ان اداروں کی جانب سے فراہم کی جانے والی تکنیکی معاونت نے نہ صرف ادارہ جاتی صلاحیتوں کو بہتر بنانے میں مدد دی ہے بلکہ پالیسی سازی کے لیے شواہد پر مبنی سفارشات کی تیاری میں بھی اہم کردار ادا کیا ہے۔

گروپ مباحثے اور اہم موضوعات

مشاورتی ورکشاپ کے دوران شرکاء نے آٹھ ترجیحی شعبہ جات پر مشتمل گروپ مباحثوں میں شرکت کی، جن میں NAP-BHR کے تحت حاصل کردہ کامیابیوں، موجودہ چیلنجز اور نظامی کمزوریوں کا تفصیل سے جائزہ لیا گیا۔ ان مباحثوں میں مختلف اسٹیک ہولڈرز نے اپنے تجربات، مشاہدات اور تجاویز شیئر کیں، جن میں شامل تھے:

• کاروباری اداروں میں انسانی حقوق کی خلاف ورزیوں کی روک تھام

• کارکنوں کے حقوق کا تحفظ

• ماحول دوست کاروباری پریکٹسز

• عدالتی اور غیر عدالتی نظامِ انصاف تک مؤثر رسائی

• صنفی مساوات اور اقلیتوں کے حقوق کا تحفظ

• کمزور طبقوں کے لیے کاروباری مواقع کی فراہمی

ورکشاپ کے دوران یہ بات بھی سامنے آئی کہ پنجاب میں کئی سطحوں پر NAP-BHR کے تحت اہم اقدامات اٹھائے گئے ہیں، جن میں پالیسی سازی، آگاہی، تربیت، اور شکایات کے ازالے کے نظام کی بہتری شامل ہے۔ تاہم، اس بات کی بھی نشاندہی کی گئی کہ ابھی بھی کئی چیلنجز موجود ہیں جن پر قابو پانے کے لیے مربوط اور مربوطہ اداروں کے درمیان ہم آہنگی کی ضرورت ہے۔

مستقبل کی راہ

شرکاء نے اس بات پر اتفاق کیا کہ NAP-BHR کے اگلے سائیکل کے لیے ایک زیادہ مؤثر، شفاف اور شمولیتی حکمتِ عملی کی ضرورت ہے۔ اس کے لیے تجویز دی گئی کہ:

• صوبائی سطح پر ایک جامع مانیٹرنگ اینڈ ایویلیوایشن میکانزم تشکیل دیا جائے

• نجی شعبے میں انسانی حقوق کی پاسداری سے متعلق قوانین کے نفاذ کو یقینی بنایا جائے

• کاروباری اداروں کو سماجی و اخلاقی ذمہ داریوں کی تربیت دی جائے

• سول سوسائٹی اور میڈیا کو انسانی حقوق کی نگرانی میں شامل کیا جائے

نتیجہ

مشاورتی ورکشاپ نے نہ صرف NAP-BHR کے پہلے مرحلے کی کارکردگی کا تنقیدی جائزہ لینے کا موقع فراہم کیا بلکہ مستقبل کی حکمت عملی کے لیے ایک مضبوط بنیاد بھی رکھی۔ یہ اجلاس اس بات کا ثبوت ہے کہ انسانی حقوق اور ذمہ دار کاروباری طرزِ عمل کو فروغ دینے کے لیے پاکستان میں ادارے، نجی شعبہ اور بین الاقوامی شراکت دار باہم مل کر کام کرنے کے لیے تیار ہیں۔

ورکشاپ کا اختتام اس عزم کے ساتھ ہوا کہ پنجاب کو ایک ایسا صوبہ بنایا جائے گا جہاں معاشی ترقی، انسانی وقار، عدل، اور شراکت داری کو ایک ساتھ لے کر چلایا جائے گا۔